アフレッシュは、ChicaLinda(チカリンダ)にて、直営店舗を北部九州にて展開中です。
その他、レディースアパレルメーカー、ネット販売など多様なチャンネルで業容を拡大中です。
その他、レディースアパレルメーカー、ネット販売など多様なチャンネルで業容を拡大中です。
|
CALENDAR
にほんブログ村 NEW ENTRY
PROFILE
CATEGORY
ARCHIVES
LINK
|
アフレッシュは、ChicaLinda(チカリンダ)にて、直営店舗を北部九州にて展開中です。
その他、レディースアパレルメーカー、ネット販売など多様なチャンネルで業容を拡大中です。 現状に合わせたトップダウン、ボトムアップを
悪い今だからこそ、リーダーが責任を一手に引き受けて、自らの
判断のみで、決断・実行しないといけない。 例えワンマンと言われようと、絶対にぶれてはいけない。 最近良く聞くニュースで、地方自治体の長が国の施策に逆らって、 独自の判断で、自治体を動かすことがあります。 もちろん、例えば県知事でしたら、一国一城の主で国会議員よりも 権力は絶大とは言われていました。 ただ、地方分権、地方の時代という言葉が曲解されているのでは ないかと思います。 特に社会状況、経済状況の悪化を辿る日本においては、まずは最大の ボス・内閣総理大臣、政府の意向と一枚岩で動かないと、全ては コップの中の嵐にすぎません。 私は封建主義でも、ファシストでもないつもりです。 企業においてもそうです。 良い時は、社員の自主性を伸ばして、やりたいようにそれぞれに やらせる、というやり方が奏功していたように思います。 実際、そういう企業が業績を伸ばしていました。 ただ、現状はそういった企業は、競争社会から退場になっています。 世の中が厳しく、悪い現状はリーダーがトップダウンで決め、動き、 チェックする、そういう嫌な言い方ですが、組織の引き締めが絶対に 必要です。 それが現状のリーダーの責任です。 まあ、もちろん、政治家の方たちも馴れ合いもダメだし、かといって 理想・理屈ばかりでもないし、企業もトップダウンばかりだと、 ボトムからの提案がゼロになり、活力がなくなります。 何事もバランス感覚ですが、非常に難しいは難しいです。 今日は何となく煮え切らない、常務の日記です。 JUGEMテーマ:ビジネス
2010.07.17.Sat 08:32 | 会社について
|